Technik utrzymania ruchu

Opublikowany:20.02.2020 10:46:28

logo

poszukuje kandydata na stanowisko:

 

Technik utrzymania ruchu

(elektryk, elektromechanik, mechanik, automatyk)

 

Zadania:

  • Lokalizacja i usuwanie usterek, awarii występujących w instalacjach, maszynach i urządzeniach produkcyjnych
  • Przeprowadzanie czynności konserwacyjnych maszyn i urządzeń zgodnie z dokumentacją techniczną i procedurami
  • Kontrolowanie poprawności działania maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz w funkcjonowaniu instalacji wewnątrzzakładowych tj. elektrycznej, sprężonego powietrza, wentylacji
  • Rozwiązywanie bieżących problemów i usuwanie awarii.
  • Stałe informowanie przełożonych o aktualnym stanie technicznym instalacji, maszyn i urządzeń oraz statusie realizacji planu konserwacji i napraw;
  • Uruchamianie nowych i optymalizacja istniejących instalacji, systemów automatyki oraz maszyn i urządzeń
  • Prowadzenie zapisów rejestrujących realizowane zadania, tj. dzienniki pracy, maszyn i urządzeń, instalacji, itp.

 

 

Wymagania:

 

  • Wykształcenie: średnie, techniczne (kierunki: mechanika maszyn, elektryka, elektromechanika, elektronika przemysłowa, automatyka),
  • Dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku: mechanika maszyn, elektryka, elektromechanika i/lub automatyka utrzymania ruchu,
  • Doświadczenie w konserwacji maszyn i urządzeń oraz w przygotowaniu i ustawianiu maszyn na potrzeby produkcji,
  • Umiejętność diagnozowania oraz naprawy usterek maszyn i instalacji
  • Uprawnienia: SEP, grupy G1 - do 1kV Eksploatacja (E), (mile widziane powyżej 1kV);
  • Mile widziane uprawnienia eksploatacyjne grupy G2 i G3
  • Umiejętność czytania i posługiwania się schematami elektrycznymi,
  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, elektromechaniki, automatyki i pneumatyki dla maszyn i urządzeń,
  • Mile widziana znajomość urządzeń automatyki przemysłowej (przetwornice częstotliwości, serwonapędy itp.);
  • Mile widziana umiejętność spawania, podstawowych prac ślusarskich, mechanicznych
  • Znajomość i przestrzeganie zasad BHP
  • Podstawowa obsługa komputera (MS Word, MS Excel, MS Outlook),
  • Odporność na stres, umiejętność pracy w zespole oraz konsekwencja w dążeniu do celu
  • Inicjatywa własna, przedsiębiorczość, wysoko rozwinięte zdolności organizacji pracy własnej,

Firma oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Pracę w trybie jednozmianowym, na pełny etat,
  • Pakiet Benefitów, tj. dofinansowanie do karty multisport, ubezpieczenia zdrowotnego Alianz, możliwość nauki j. niemieckiego,

 

CV wraz z listem motywacyjnym prosimy o przesłanie na adres czeslaw.mika@sunfarm.pl 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne oraz CV do administratora danych osobowych bądź upoważnionego pracownika spółki, zgadzasz się na przetwarzanie przez Sun-Farm Sp. z o.o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym i/lub CV w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Sun-Farm SP. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sun-Farm Sp. z o.o., z siedzibą w 05-092 Łomianki, ul Dolna 21. W razie pytań związanych z przetwarzaniem danych osobowych zachęcamy do kontaktu z upoważnionym przez administratora danych, pracownikiem pod numerem tel. 22 350 66 69 wewn. 217 lub adresem e-mail dane.osobowe@sunfarm.pl.         

W przypadku wyrażenia zgody Pani/Pana dane osobowe zostaną pozyskane a następnie przekazane przez upoważnionego pracownika w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego jako kandydata do pracy w Sun-Farm Sp. z o.o. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a i f GDPR/RODO tj. zgoda oraz realizacja prawnie usprawiedliwionych interesów administratora danych.

W dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do czas ich cofnięcia. Dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych do momentu cofnięcia zgody, z zastrzeżeniem, że okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jaki mogą mieć związek, z Pani/Pana osobą lub jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla celowego dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami strony przeciwnej, co stanowi prawnie usprawiedliwiony interes administratora danych.

Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo przenoszenia danych. Informujemy, że przysługuje Pai/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych jest dobrowolne ale ich niepodanie będzie związane z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.